Betriebliches Gesundheitsmanagement

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BGM Kongress 2019

Say yes to the stress - Utopie oder Weg aus dem Dilemma?

Terminankündigung: 15./16. Mai 2019 im ABG Tagungszentrum, Beilngries

Fragen Sie sich auch, wie Sie den Umgang mit Stress im Arbeitskontext im Fokus behalten können? Vom gesetzlichen Auftrag der Gefährdungsbeurteilungen psychischer Belastungen bis hin zur Stressbewältigung des einzelnen Mitarbeiters und ganz persönlich, für sich selbst?

Wir beleuchten Unterstützungsoptionen und Herausforderungen - angefangen bei der persönlichen Disziplin, über Motivationsfallen bis hin zur Bedeutung einer gesundheitsförderlichen Unternehmenskultur.

Im Zentrum der Veranstaltung behandeln wir folgende Fragestellungen:

  • Mythos Stress – Leistungslust statt Leistungsfrust
  • Der innere Schweinehund - ein verkannter Motivator?
  • Gesund trotz Change: Wie bleiben Ihre Mitarbeiter gesund in betrieblichen Veränderungsprozessen?
  • Die Suche nach Entspannung als zusätzlicher Stressfaktor? Perspektiven aus der Sackgasse
  • Wie schaffen wir den Motivationsschub für mehr Gesundheit? Tag für Tag – für uns und unsere Mitarbeiter?
     

Auf unserem interaktiv gestalteten Kongress wollen wir mit Ihnen praxistaugliche Antworten finden – damit Sie selbst und Ihre Mitarbeiter auch in herausfordernden, stressigen Zeiten gesund bleiben!

Sie erhalten konkrete Handlungsempfehlungen, die Sie gleich morgen in Ihrer Arbeitssituation nutzen können!

Gesund bleiben ist kein Zukunfts-Projekt, es fängt jetzt an … machen Sie mit?

Fragen dazu beantwortet Ihnen gerne Cornelia Janni-Schmid, Produktmanagement BGM: 
cornelia.janni-schmid@bbw.de

Bildungswerk der Bayerischen Wirtschaft gemeinnützige GmbH

Als verlässlicher Partner der Wirtschaft stellt die Unternehmensgruppe des Bildungswerks der Bayerischen Wirtschaft e. V. seit mehr als 40 Jahren branchenspezifische Lösungen bereit. Mit bedarfsgerechten Qualifizierungs- und Weiterbildungsangeboten und in zahlreichen Integrations-, Beratungs- und Vermittlungsaktivitäten begleitet die bbw-Gruppe Arbeitnehmer bei Qualifikation, Höherqualifikation, Arbeitsplatzsuche und -sicherung. Zu diesem Zweck unterhält sie ein Netzwerk aus 18 Bildungs- und Beratungsunternehmen, Personal- und Sozialdienstleistern mit über 9.800 Mitarbeitern bundesweit.